Los despidos y recortes están obligando a más personas a asumir nuevas responsabilidades.

Tal vez usted se sienta inspirado con los nuevos desafíos que enfrenta o tal vez siente que lo único que le queda es aceptar la situación: sea como sea, use estas tres sugerencias cuando esté empezando algo nuevo:

1. No haga un simple "traspaso". Si usted tiene acceso a la persona que hacía el trabajo antes que usted, entrevístela. Descubra todo lo que pueda acerca de lo que se requiere de usted.

2. Busque las coincidencias. Es posible que usted ya esté haciendo trabajos que sean similares a los nuevos que está asumiendo. Donde pueda, busque oportunidades para matar dos pájaros de un tiro.

3. Delegue. Desmenuce la nueva responsabilidad y trate de descubrir cuáles de los componentes pueden ser delegados a alguien que los haga mejor. Esto no es lo mismo que deshacerse de las responsabilidades. Es simplemente una buena gestión.