He aquí tres cosas que "deben hacerse" y "no deben hacerse" para lidiar con las personas más inteligentes en la sala: .
Explique las cosas y sea persuasivo, pero no les diga qué hacer: la gente inteligente toma en serio la palabra del líder; necesita entender por qué se le está pidiendo hacer algo..
Use su experticia, pero no use su jerarquía: la gente inteligente no se impresiona con los títulos. .
Dígales qué hacer, pero no les diga cómo hacerlo: las personas inteligentes disfrutan resolviendo cómo hacer las cosas y casi siempre enfrentarán el desafío.
