Mantener a las personas contentas en sus trabajos es más fácil de lo que parece, especialmente cuando usted se enfoca en recompensas intrínsecas como elogios por su trabajo, en lugar de recompensas extrínsecas como dinero y opciones de compra de acciones. A continuación, encontrará cuatro formas para mantener a sus empleados con una actitud positiva: 1. Cree roles significativos. No sea puntilloso respecto a las descripciones de cargo. Ayude a sus empleados a encontrar qué es lo que más les gusta hacer y cree roles que les permitan contribuir a un nivel más general. 2. Entregue feedback. Dígale regularmente a su gente cómo lo está haciendo. Evite el feedback genérico al ser honesto y considerado. 3. Ofrezca la posibilidad de desarrollarse profesionalmente. Pregúntele a su gente dónde quiere estar en cinco años más y asegúrese de que está ayudando para que lleguen a ese punto. 4. Diga "gracias". Exprese su gratitud al darles las gracias en forma regular por sus aportes. |
Este Tip of the Day fue adaptado de "Four Simple Ways to Make Your Employees Happier" por Anthony Tjan. |