Hacer el bien puede mantener a los empleados comprometidos con la empresa

Nuevas investigaciones muestran que los empleados con alto potencial se motivan con el deseo de devolverles la mano a sus comunidades, y cada vez más buscan empleadores que les permitan hacerlo en su trabajo. Empresas como GE y Pfizer están lanzando programas que expanden sus ingresos y atraen y retienen a estos empleados al integrar el "hacer el bien" en sus estrategias de negocios. No limite los esfuerzos de responsabilidad social de su empresa a donaciones y voluntariado. Explore formas en que su empresa pueda combinar la responsabilidad social y la viabilidad comercial al ofrecer productos de costos más bajos a mercados emergentes o al desarrollar una nueva solución rentable para un problema social.

Este Tip of the Day fue adaptado de "Boost Performance by Tapping Employees Altruism" por Sylvia Ann Hewlett.